Граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста.

— паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;

— справка об отнесении к категории предпенсионера из Пенсионного фонда Российской Федерации;

— документ, подтверждающий наличие образования уровня не ниже СПО.

Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет:

— паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;

— копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (в том числе до 1,5 лет);

— свидетельство о рождении ребенка;

— документ, подтверждающий наличие образования уровня не ниже СПО.

Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно.
— паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;
— свидетельство о рождении ребенка;
— справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из Федеральной налоговой службы;
— справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Пенсионного фонда Российской Федерации (в данном документе видно, что отсутствуют страховые поступления);
— документ, подтверждающий наличие образования уровня не ниже СПО.

Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости.

— паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;

— копия трудовой книжки или документ ее замещающий;

— документ, подтверждающий наличие образования уровня не ниже СПО.

Работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платьt, проведение мероприятий по высвобождению работников.
— паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;
— уведомление введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;
— документ, подтверждающий наличие образования уровня не ниже СПО.

Молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к следующим категориям:
Граждане, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более.
— паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;
— трудовая книжка или документ ее замещающий;
— справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из Федеральной налоговой службы;
— справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Пенсионного фонда Российской Федерации (в данном документе видно, что отсутствуют страховые поступления).
— справка из военкомата, подтверждающая дату окончания военной службы по призыву;
— документ, подтверждающий наличие образования уровня не ниже СПО.

Граждане, не имеющие среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения).
— паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;
— документ, подтверждающий отсутствие среднего профессионального или высшего образования и документ подтверждающий, что в настоящее время гражданин не обучается по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования.

Граждане, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более.
— паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;
— трудовая книжка или документ ее замещающий;
— справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из Федеральной налоговой службы;
— справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Пенсионного фонда Российской Федерации (в данном документе видно, что отсутствуют страховые поступления);
— документ об образовании и (или) о квалификации, или документ заменяющий их;
— документ, подтверждающий наличие образования уровня не ниже СПО.

Граждане, находящиеся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численность или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением трудовых договоров):

— паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;

— уведомление о сокращении численности или штата работников организации;

— уведомление о ликвидации организации/прекращение деятельности;

— документ, подтверждающий наличие образования уровня не ниже СПО.

Граждане, завершающие обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением пoлyчивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности).
— паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;
— справка образовательного учреждения о прохождении обучения по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году;
— заключение, справка или иной документ органа службы занятости населения об отсутствии подходящей работы по получаемой профессии (специальности).